Как устроены кадровые резервы в госсекторе?
Как повысить уровень зрелости работы с резервами?
Зачем нужна единая система кадровых резервов?
Ответы на эти и многие другие вопросы о кадровой политике и повышении ее эффективности с помощью кадровых резервов вы найдете в этом исследовании экспертов факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС Ильи Шебуракова и Людмилы Татариновой.
Ответы на эти и многие другие вопросы о кадровой политике и повышении ее эффективности с помощью кадровых резервов вы найдете в этом исследовании экспертов факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС Ильи Шебуракова и Людмилы Татариновой.
И.Б. Шебураков
декан Факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС, кандидат психологических наук
Л.Н. Татаринова
Директор программы MPA, эксперт факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, кандидат социологических наук